Ela Technology accorde une importance majeure à sa politique RSE, notre système managérial gravite aujourd’hui autour de quartes grandes responsabilités : sociale, sociétale, économique et environnementale.
La Direction a mis en place différentes actions pérennes afin d’honorer ses engagements de développement durable.
Ela Technology s’engage à organiser des sessions de sensibilisation pour informer les employés sur les enjeux de la RSE et les encourager à adopter des pratiques responsables.
Voici les formations organisées : formation sur la réduction de l’empreinte carbone, formation sur la protection des données personnelles, formation sur la cybersécurité, formation sur l’éthique professionnelle dans le domaine numérique.
Responsabilité économique
Une conduite éthique pour les affaires est promue chez Ela Technology. Nos collaborateurs sont encouragés à mettre l’accent sur l’intégrité et la transparence dans leurs tâches quotidiennes.
Nous favorisons des relations avec des partenaires qui partagent nos valeurs et engagements de développement durable. Dans notre activité quotidienne, nous appliquons des habitudes justes et équitables avec tous ces partenaires.
Nous mettons actuellement en place des mesures de gestion responsable des données avec protocole de gestion responsable des données client, en assurant leur sécurité, leur confidentialité suivant les normes de la RGPD.
Responsabilité Environnementale
Voici les mesures mises en place au sein de l’organisation afin de réduire l’empreinte carbone de l’entreprise :
Mise en place d’une politique interne visant à réduire la consommation d’énergie: optimisation de l’éclairage et de la climatisation du lieu de travail,
Encourager le télétravail pour réduire les déplacements,
Encourager les déplacements en transport
Favoriser l’utilisation de supports numériques afin de minimiser la consommation de papier,
Encourager le tri des déchets.
Responsabilité sociale et sociétale
Ela Technology prône l’égalité des chances et la diversité au sein de l’entreprise. Voici les mesures mises en place :
Programmes de recrutement visant à attirer des profils diversifiés,
Programmes de recrutement à l’internationale,
Programmes d’intégration de jeunes diplômés,
Programmes de sensibilisation de l’intégration des femmes dans les nouvelles technologies
Participation à des événements d’œuvre caritative